Indian Army Agniveer Jobs (1)

Indian Army Agniveer Jobs: ಭಾರತ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ – ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ಲಕ್ಷ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ

Indian Army Agniveer Jobs: ಭಾರತ ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೃಹತ್ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ – ಇನ್ನು ಮುಂದೆ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ಲಕ್ಷ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿ ಗುರಿ

ದೇಶದ ಭದ್ರತೆಗೆ ಅಹರ್ನಿಶಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುವ ತ್ರಿವಿಧ ರಸ್ತೆಗಳಲ್ಲಿ (ಆರ್ಮಿ, ನೆವಿ, ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್) ಪ್ರಸ್ತುತ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ತೀವ್ರ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೇರುಕುಂಡನಿ ರಕ್ಷಣಾ ವಿಭಾಗಗಳು ಅಂದಾಜಿಸುತ್ತಿವೆ. ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಭಾರತ ಭೂ ಸೇನೆ (ಭಾರತೀಯ ಸೇನೆ) ನಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 1.8 ಲಕ್ಷ ಖಾಲಿ ಇರುವ ಮಾಹಿತಿ. ಈ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಗಮನದಲ್ಲಿ ಇರಿಸಿಕೊಂಡು, ಮುಂಬರುವ ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಅಗ್ನಿವೀರರ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಭಾರತ ಸೈನ್ಯವನ್ನು ಯೋಚಿಸುತ್ತಿದೆ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

ಈಗಾಗಲೇ ಇರುವ ನೇಮಕಾತಿ ಮಿತಿ

ಪ್ರಸ್ತುತ ಭಾರತೀಯ ಆರ್ಮಿಯಲ್ಲಿ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 45 ರಿಂದ 50 ಸಾವಿರ ಮಂದಿ ಮಾತ್ರ ನೇಮಕ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದಾರೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತಿದೆ, ಭವಿಷ್ಯದಲ್ಲಿ ಈ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿ 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯಲು ಯೋಜಿಸುತ್ತಿದೆ.

ಖಾಲಿಯಾಗಲು ಮುಖ್ಯ ಕಾರಣಗಳು

1. ರೋಗ ಮಹಮ್ಮಾರಿ ಪರಿಣಾಮ

  • 2020 ಮತ್ತು 2021 ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಕೋವಿಡ್ ಕಾರಣ ಸೈನಿಕ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿಲ್ಲಿಸಿದರು.

  • ಅದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಿ 60,000 ರಿಂದ 65,000 ಜನರು ಪ್ರತೀ ವರ್ಷ ಪದವೀ ವಿರಾಮ ಮಾಡಿದರು.

  • ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಎರಡು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ 1.2 ಲಕ್ಷ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಡಿಮೆಯಾದರು.

2. ಅಗ್ನಿಪಥ್ ಯೋಜನೆ ಅನುಸರಣ

  • 2022 ರಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ಪ್ರಾರಂಭವಾದ ಅಗ್ನಿಪಥ ಯೋಜನೆಯು ನಾಲ್ಕು ವರ್ಷಗಳ ಒಪ್ಪಂದದ ಮೂಲಕ ಪ್ರಾತಿಪದಿಕನ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.

  • ಮೊದಲ ವರ್ಷದಲ್ಲಿ 46,000 ಅಗ್ನಿವೀರ್ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ನೀಡಲು , ಅದರಲ್ಲಿ 40,000 ಸೈನ್ಯಕ್ಕೆ ನೀಡಲಾಗಿದೆ.

  • ಆದಾಗ್ಯೂ 2025 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಈ ಸಂಖ್ಯೆ 1.75 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಮಾತ್ರ ಸೇರಿತು , ಅಂದುಕೊಂಡ ಮಟ್ಟಕ್ಕೆ ಸೇರಲಿಲ್ಲ.

3. ಭಾರೀ ಮತ್ತೆ ಪದವೀವಿರಾಮಗಳು

  • 2022ರಲ್ಲಿ ಸೇರಿದ ಮೊದಲ ಬ್ಯಾಚ್ ಅಗ್ನಿವೀರ್‌ಲ ವರ್ಷದ ಅವಧಿ 2026ರಲ್ಲಿ ಮುಗಿಯಲಿದೆ.

  • ಇವರೊಂದಿಗೆ ಹಲವಾರು ಮಂದಿ ಶಾಶ್ವತ ಸೈನಿಕರು ಕೂಡ ರಿಟೈರ್ ಆಗಿರುವುದರಿಂದ ಹೆಚ್ಚಿನ ಖಾಲಿ ಜಾಗಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

ಇತ್ತೀಚಿನ ಅಂದಾಜುಗಳು

ವಿವರಗಳು ಅಂಕಿ ರೂಪದಲ್ಲಿ
ಪ್ರಸ್ತುತ ಖಾಲಿ (ಆರ್ಮೀ) 1.8 ಲಕ್ಷ ವರೆಗೆ
2023 ರಲ್ಲಿ ಸಂಪೂರ್ಣ ಟ್ರೈ-ಸರ್ವೀಸ್ ಖಾಲಿ ೧.೫೫ ಲಕ್ಷಗಳು
ಪ್ರಸ್ತುತ ವಾರ್ಷಿಕ ಖಾಲಿ 20-25 ಸಾವಿರ ವರೆಗೆ
ಇಲ್ಲಿಯವರೆಗೆ ಯೇಟಾ ನೇಮಕಾತಿಗಳು 45–50 ವೇಲ
ಸೈನ್ಯ ಪ್ರಸ್ತಾವನೆಗಳು ಯೇಟಾ 1 ಲಕ್ಷ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳು

ಭವಿಷ್ಯದ ಯೋಜನೆಗಳು

  • ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ 1 ಲಕ್ಷಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಆರ್ಮಿ ಹೊಂದಿದೆ.

  • ನೆವಿ ಮತ್ತು ಏರ್ ಫೋರ್ಸ್ ಸಹ ತಮ್ಮ ಬದಲಿಗೆ ಸಂಖ್ಯೆ ಸುಮಾರು 28,000 ಗೆ ಕೊಂಡೊಯ್ಯುವ ಅವಕಾಶವಿದೆ.

  • ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮಾಣಿತ ನೇಮಕಾತಿಗಳೊಂದಿಗೆ, ಸ್ಕಿಲ್‌ಡ್ ಟ್ರೈನಿಂಗ್ ಮತ್ತು ರಿಜರ್ವ್ ಫೋರ್ಸ್ ಬಲವರ್ಧನೆಗೆ ಸಹ ವಿಶೇಷ ಗಮನ.

ಈ ವಿಧಾನದಿಂದ ಉಂಟಾಗುವ ಪ್ರಯೋಜನಗಳು

  • ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ತಕ್ಷಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕೊರತೆಯನ್ನು ಪೂರೈಸಬಹುದು

  • ಯೌವನಂನಲ್ಲಿಯೇ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ದಳದ ಸದಸ್ಯರ ಮೂಲಕ ಯುದ್ಧ ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ಹೆಚ್ಚಾಗುತ್ತದೆ

  • ಒಪ್ಪಂದದ ನಂತರ ಉದ್ಯೋಗ ಅವಕಾಶಗಳಿಗಾಗಿ ಕೇಂದ್ರದ ವಿವಿಧ ಆದ್ಯತೆಗಳ ಯೋಜನೆಗಳು ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸಲು ಅವಕಾಶವಿದೆ

ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಆಸಕ್ತಿ ಇರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಸೂಚನೆಗಳು

  • ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್ ಮೂಲಕ ತಕ್ಷಣ ಅಧಿಸೂಚನೆ ಹೊರಡಿಸಲು ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸಬೇಕು

  • 17.5 ರಿಂದ 21 ವರ್ಷಗಳ ಮಧ್ಯ ವಯಸ್ಸಿನವರಾಗಿರಬೇಕು (ವಯೋಮಿತಿ ಮರೀನಾ ಅವಕಾಶ)

  • ದೈಹಿಕ, ವೈದ್ಯಕೀಯ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಮತ್ತು ರಾತ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ಸಿದ್ಧಪಡಿಸಬೇಕು

  • ಸ್ಕೀಮ್‌ಪೈ ಇತ್ತೀಚೆಗೆ ಜಾರಿಯಲ್ಲಿ ಬಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳನ್ನು ಅರ್ಥೈಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು

ಸೈನ್ಯದಲ್ಲಿ ಬೆಳೆಯುತ್ತಿರುವ ಖಾಲಿಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು, ಭಾರತ ಆರ್ಮಿ ಶೀಘ್ರದಲ್ಲೇ ಪ್ರತಿ ವರ್ಷ ಒಂದು ಲಕ್ಷ ಅಗ್ನಿವೀರ್ ನೇಮಕಾತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಸಿದ್ಧವಾಗುತ್ತಿದೆ. ಇದರ ಮೂಲಕ ಯುವತಿಯರಿಗೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಅವಕಾಶ ಲಭ್ಯವಾಗದೇ, ಭಾರತ ರಕ್ಷಣಾ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಶಕ್ತಿ. ರೋಗ ಪತ್ತೆ ಮಹಮ್ಮಾರಿ ಯಿಂದ ಉಂಟಾದ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಲೋಟವನ್ನು ಸರಿಪಡಿಸುವ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಇದು ಪ್ರಮುಖ ಹಂತವಾಗಿದೆ.

ಭಾರತ ಸೇನೆಯಲ್ಲಿ ಸೇವೆ ಮಾಡಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಯುವತಿಯರು ಈ ಉಪಕರಣವನ್ನು ಸೇವಿಸುವಂತೆ ರಕ್ಷಣಾ ಇಲಾಖೆ ಸಲಹೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತಿದೆ.

WhatsApp Group Join Now
Telegram Group Join Now

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *